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罗江区金山镇召开近期重点工作安排部署暨作风建设推进会

2022-09-22 17:35:34 746

摘要:四川新闻网消息2月21日,罗江区金山镇召开近期重点工作安排部署暨作风建设推进会,全体镇村干部共计100余人参会。会上,镇党委书记杨丽娟传达了近期上级农业农村工作、经济工作以及纪委全会暨作风建设推进会等相关重点会议精神。她指出,本次会议是金山...

四川新闻网消息2月21日,罗江区金山镇召开近期重点工作安排部署暨作风建设推进会,全体镇村干部共计100余人参会。

会上,镇党委书记杨丽娟传达了近期上级农业农村工作、经济工作以及纪委全会暨作风建设推进会等相关重点会议精神。她指出,本次会议是金山镇上下思想统一的凝心会,是打气鼓劲全面部署的动员会,也是作风建设的启动会。会议要求大家要认真领会,认清新年新形势,以自信活力的状态迅速投入到工作中,抢抓时间,扎实工作,为今年各项工作任务开好局、起好步。

会议从“2022年“干什么”“为什么”“缺什么”“怎么干”” 4个方面,系统全面分析了当前我们面临的形势、存在的问题,再次明确了今年的目标任务和实施路径。会议强调,全体镇村干部一是要强化学习,提升能力。以问题为导向,清醒看到差距,对标对表向上看,对比借鉴向外看,前瞻思考向前看。继续把金山精神发扬光大,先进地区已有的,要学着做;政策没有明令禁止的,要试着做;别人没做或者没做成的,要探索着去做。作为党建工作的重要一环就是建立起学习培训机制,通过学习懂政策、懂法规,懂市场,开拓视野,激活思维。二是健全制度,完善考评。通过“三单工作法”,建立对个人、对机关、对村组的全过程目标考核体系,层层传导压力,层层分担责任,做到事事有回音,件件有落实。同时,通过考核评价,推荐出关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来、实绩突出的干部,让吃苦者吃香,担当者有为有位。打破职级晋升是福利、靠资历的惯例,让职级待遇真正成为想干事、肯干事、干成事干部的激励。三是紧盯重点,持续发力。用宏观长远的眼光思考问题,细化区委政府的各项目标任务,针对农业结构调整、场镇秩序不规范、集体经济发展等重点突出的问题,制定出台相关办法或者细则,把长期的目标阶段化,把系统目标碎片化。各分管领导、各办各中心、各村、各组根据既定目标,各司其职、各负其责,良性运转,必定能确保各项工作取得圆满结果。

(供稿:罗江区金山镇)

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